, вынуждают подписать документ о соглашении сторон, что бы оплатить вместо компенсации за 3 месяца, всего 5 тысяч рублей, говорят, что по трудовому договору у меня зарплата 13 тыс, а 9 тыс это премиальная, что они за последний месяц заплатят мне без премиальной части, раз я отказываюсь подписывать соглашение, или у меня могут быть потом проблемы и на этой работе, или не смогу устроиться в другое место, так как их служба безопасности об этом позаботится. Какую сумму должны составить выплаты по компенсации, если в трудовом договоре стоит цифра 13 000 рублей? Что бы я понимала, есть ли смысл стоять на своем.