Трудовой договор ученический договор: 63 летний гражданин получающий небольшую пенсию по с, Юридическая консультация , Пенсионные вопросы

Трудовой договор ученический договор: 63 летний гражданин получающий небольшую пенсию по с

08:30, 02.01.2016

Трудовой договор ученический договор: 63 летний гражданин получающий небольшую пенсию по с

Связи с этим гражданин обратился к руководителю крупной производственной организации, которая находилась недалеко от места его жительства с просьбой принять его на постоянную работу. Руководитель организации согласился принять гражданина только на 1 год, учитывая его пенсионный возраст. Немного подумав, он ввиду отсутствия альтернативных вариантов согласился на заключение срочного трудового договора. Имел ли права руководитель организации заключить с ним срочный трудовой договор? Может ли гражданин оспорить правомерность заключения срочного трудового договора?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

15:11, 05.08.2016

Консультирует юрист: ООО "Юридический центр "АртИкул"

В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации с поступающими на работу пенсионерами по возрасту может быть заключен срочный трудовой договор.

______________
Решайте проблему по "горячим следам", не откладывая назавтра, а мы непременно поможем.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]