Стаж работы больше 10 лет, правда работать приходилось в разных отделениях. На своей работе "заработала" грыжу позвоночника, теперь периодически нахожусь на больничном. Весной этого года перевелась работать в другое отделение этой больницы, но случился приступ моей болезни и я 4 месяца проходила курс лечения и реабилитации. Перед выходом на работу, была созвана комиссия о моей нетрудоспособности, где меня признали трудоспособной. Но я попала в "черный список". Мне сократили ставку до 0.75, изменили график работы. Думаю, что так меня хотят "выжить" с работы. Мои часы распределили между другими медсестрами. В отделение работают и пенсионеры. Теперь вопрос: сокращение моей ставки правомерно? Или ставку, если это связано с лишними рабочими местами, должны были сократить работающим пенсионерам.