Компенсация при увольнении: Я была в декретном отпуске, не выходя из декретного отпуска (р
2,5 года) , я написала заявление по соглашению сторон на увольнение с выплатой компенсации в размере 3 х окладов. Мне выплатили компенсацию по моему окладу с которым я уходила в декрет это 9500 руб., но на моем месте, на моей должности работал человек на время моего декретного отпуска, после всех повышений заработной платы с окладом 13725 руб. В штатном расписании тоже стоит что у моей должности оклад 13725 руб. Правомерно ли меня расчитали по старому окладу, если у человека на моем месте оклад 13725 руб.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
От условий соглашения зависит--если указана конкретная сумма (например 9500*3)--тогда законно.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ст. 57 ТК РФ).
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 ТК РФ). В Вашем случае стороны предусмотрели условия расторжения таким образом, как описано в соглашении.
Другие консультации
Выплата: Меня зовут ... 09:31, 17.10.2016 трудовой договор ученический ... 08:30, 02.01.2016 Ветераны: Гв. майор ... 16:08, 20.04.2016 европейский суд по ... 03:39, 09.08.2016 Дата судебного заседания: ... 15:21, 03.07.2016 пенсия: Я ушла на ... 12:24, 14.08.2016 Вдова: Помогите разобраться, ... 15:43, 22.01.2016 наследство после смерти ... 10:55, 22.10.2016 прогул работника: ... 14:00, 13.02.2016 Бесплатное лечение: ... 22:12, 16.06.2016 компенсация при увольнении: ... 03:55, 14.09.2016 алименты: Алименты ... 12:21, 22.10.2016 доверенность на представление ... 22:41, 20.10.2016 какая группа инвалидности ... 23:50, 29.02.2016 наследство: В моей ... 01:15, 17.09.2016 инвалидность: Хочу ... 04:53, 09.07.2016 парковка автомобилей ... 14:06, 15.09.2016 |